matthias - Elemental LifeCoach

Selbsttreue und Fokus mit der Kartoffel-Frage

In den letzten beiden Jahren habe ich gemeinsam mit meiner Frau und einer kleinen Gruppe Menschen begonnen in EnergieKultur Mulch-Kartoffeln anzubauen. Es bringt uns nicht nur neue innige Freundschaften und den Winter über ein paar leckere, selbstangebaute Kartoffeln, sondern hat eine noch viel tiefere Wirkung: Verbundenheit mit der Natur: Die Frage erinnert uns daran, dass […]

Ich habe keine Zeit! – Gedanken zum Umgang mit der Zeit.

Eine Weisheit, die ich von meinem Lehrer für Zeremonien und Medizinrädern gelernt habe, ist der folgende einfache aber tiefgründige Satz: „Wir sind die Zeit“. Die Zeit existiert für uns nur in dem Maße, wie wir sie wahrnehmen und messen können. Zeit als Konzept hätte keine Bedeutung ohne die Wahrnehmung und das Bewusstsein von Lebewesen. Ohne […]

Konformismus: Gefahr für falsche Entscheidungen in Gruppen und wie man sich schützt

Konformismus bezieht sich auf das Phänomen, dass Menschen ihre Meinungen, Überzeugungen und Verhaltensweisen an die Normen und Erwartungen einer Gruppe anpassen, um Akzeptanz zu erlangen oder soziale Konflikte zu vermeiden. Es beinhaltet das Nachahmen oder Anpassen des Verhaltens oder der Ansichten anderer, um in die Gruppe zu passen und die Zustimmung oder Anerkennung der Gruppenmitglieder […]

CodeIgniter: Schnell und flexibel PHP-Anwendungen entwickeln

CodeIgniter ist ein leichtgewichtiges und flexibles PHP-Framework, das seit 2006 existiert und von EllisLab entwickelt wurde. Es hat sich im Laufe der Zeit zu einem beliebten Werkzeug für die Entwicklung von Webanwendungen entwickelt. Hier sind einige Informationen zur Historie von CodeIgniter und dem Entwickler-Framework auf Basis von Containern: CodeIgniter-Historie CodeIgniter wurde erstmals 2006 veröffentlicht und […]

Out-of-the-Box-Denken: Tricks um eingefahrene Denkmuster zu überwinden.

Out-of-the-Box-Denken bezieht sich auf die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden, die außerhalb der herkömmlichen Denkmuster liegen. Es geht darum, neue Ideen zu generieren und unkonventionelle Ansätze zu verfolgen. Hier sind einige Möglichkeiten, Out-of-the-Box-Denken zu fördern: Perspektivenwechsel Versuchen Sie, aus verschiedenen Blickwinkeln zu denken und sich in andere Personen oder Zielgruppen hineinzuversetzen. Betrachten Sie das Problem […]

Circle of Competence

Der „Circle of Competence“ (Kreis der Kompetenz) bezieht sich auf das Konzept, dass eine Person ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Branche verstehen und einschätzen kann. Es bezieht sich auf den Bereich, in dem eine Person wirklich kompetent ist und über ein tiefes Verständnis verfügt. Der Circle of Competence […]

Emotionale Blockaden verstehen und überwinden: Wege zu mehr emotionalem Wohlbefinden

Was sind emotionale Blockaden? Emotionale Blockaden beziehen sich auf Hindernisse oder Barrieren im Bereich der emotionalen Ausdrucksfähigkeit und des emotionalen Wohlbefindens einer Person. Sie können das individuelle Erleben und die Ausdrucksweise von Emotionen einschränken oder erschweren. Diese Blockaden können sich auf verschiedene Arten manifestieren und unterschiedliche Auswirkungen haben. Welche Ursachen können dazu führen, dass ich […]

Minimierung von Geschäftsprozessen

Es gibt verschiedene Ansätze, um Geschäftsprozesse zu minimieren und die Effizienz in einem Unternehmen zu steigern. Hier sind einige bewährte Methoden: Prozessautomatisierung Durch die Implementierung von automatisierten Systemen und Tools können repetitive Aufgaben automatisch ausgeführt werden. Dies reduziert manuelle Eingriffe, minimiert Fehler und beschleunigt die Bearbeitungszeit. Standardisierung von Abläufen Durch die Entwicklung und Implementierung standardisierter […]

Phasen, Vorteile und Wege zur Leistungssteigerung

Um den Prozess der Teambildung bewusst zu gestalten, ist es nützlich die Phasen der Teambildung zu kennen. Die zeitlichen Abschnitte der Teamentwicklung werden oft durch das Tuckman-Modell beschrieben, das von Bruce Tuckman in den 1960er Jahren erstellt wurde. Es beschreibt vier Hauptphasen, die ein Team typischerweise durchläuft: Forming (Bildung), Storming (Stürmen), Norming (Normieren) und Performing […]

Stressbewältigung leicht gemacht: Meditation, Coaching und Hypnose als wirksame Methoden

Stress kann sich auf verschiedene Weisen manifestieren und individuell unterschiedlich sein. Es ist wichtig, Stresssymptome zu erkennen, um rechtzeitig Maßnahmen zur Stressbewältigung ergreifen zu können. Hier sind einige häufige Anzeichen dafür, dass Stress vorliegen könnte: Körperliche Symptome Müdigkeit oder Energiemangel Schlafstörungen, wie Schlaflosigkeit oder häufiges Erwachen Muskelverspannungen, Rücken- oder Kopfschmerzen Verdauungsprobleme, wie Magenschmerzen oder Verdauungsstörungen […]

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